GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS · CHILE
Aprende, de forma práctica y sin tecnicismos, cómo gestionar personas en tu empresa cumpliendo con la normativa laboral chilena en cada etapa — de la mano de alguien que lleva 14 años tomando estas decisiones todos los días, no solo leyéndolas en un manual.
14 años de trayectoria · Sector público y privado · Salud y educación superior en Chile
POR QUÉ EXISTE ESTO
Buscas una plantilla en internet, la adaptas como puedes, y esperas que sea suficiente. La mayoría de las veces, no lo es.
Sabes que un error puede terminar en una fiscalización o una demanda — pero no sabes en qué parte exacta del proceso está el riesgo.
El Código del Trabajo existe, pero nadie te lo tradujo a la realidad de tu oficina un lunes a las nueve de la mañana.
QUIÉN TE ENSEÑA
Durante 14 años, en el sector público y privado de Chile, en salud y en educación superior, me tocó estar en la sala donde se toman las decisiones que después se convierten en números: contratación, remuneraciones, desvinculaciones.
Vi de cerca el costo real de un error. Nunca es solo una multa — es el tiempo, la reputación y la tranquilidad de quien tuvo que enfrentarlo. Hoy enseño exactamente lo que aprendí en esos 14 años, en lenguaje simple y sin rodeos, para que tú no tengas que pagar el mismo precio para aprenderlo.
DÓNDE MÁS QUEDAN EXPUESTAS LAS EMPRESAS
La gestión de personas no es un solo tema — es una secuencia de decisiones y procesos, cada uno con su propio riesgo si se hace a medias o se improvisa.
Cómo definir el perfil correcto y llevar un proceso que cumpla con la normativa desde el primer contacto.
Cláusulas obligatorias, cláusulas de protección, y los errores más comunes que terminan en fiscalización.
Cálculo correcto de sueldos y liquidaciones mes a mes, sin errores que generen reclamos.
Cómo cerrar una relación laboral correctamente, evitando el escenario más común de juicio laboral.
Cómo cumplir con las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, y reducir accidentes y multas.
Cómo registrar y controlar licencias y ausencias del equipo, sin perder el control operativo.
Documentar y ordenar los procesos internos, para que no dependan de una sola persona.
Diseño y actualización de políticas internas claras, que se cumplan en la práctica.
GRATIS · 5 MINUTOS
Responda un cuestionario breve sobre contratos, jornada, Ley Karin, remuneraciones y más. Al final recibirá una lista personalizada de lo que revisar primero y las soluciones posibles.
Hacer diagnóstico gratis →EL DIAGNÓSTICO CUBRE:
ACCESOS DIRECTOS
Para no tener que buscarlos cada vez: los accesos más usados en gestión de personas en Chile, en un solo lugar.
Autoevaluación de 5 minutos con resultado personalizado.
Hacer diagnósticoBruto, líquido, retención e IVA, actualizados a 2026.
Ir a la calculadoraIndicadores previsionales mensuales: UF, UTM, topes imponibles y tasas AFP.
Ir a PreviredHERRAMIENTA GRATUITA
Pensada para quienes emiten boleta de honorarios en Chile: calcule su monto bruto, líquido y retención, o el IVA de una boleta afecta.
Retención vigente 2026: 15,25% (Ley 21.133). Sube a 16% en 2027 y a 17% en 2028.
Este cálculo es referencial y corresponde a la retención mensual del SII vigente para 2026. No reemplaza la Operación Renta ni asesoría tributaria formal.
IVA vigente en Chile: 19%. Recuerde que la boleta de honorarios de personas naturales (segunda categoría) está exenta de IVA; esto aplica a facturas o boletas afectas.
Herramienta referencial. No constituye asesoría tributaria formal.
PROGRAMA DISPONIBLE AHORA · EN HOTMART
Un programa práctico para diseñar un proceso de atracción y contratación que cumpla con la normativa laboral chilena desde el primer día.
¿DÓNDE SE ADMINISTRA?
Se vende y se administra a través de Hotmart: pago seguro y acceso inmediato apenas se confirma la compra, disponible las veces que quiera.
PREGUNTAS FRECUENTES